Auf Augenhöhe bewerben

Bewerbungen machen den meisten Menschen erstmal nicht wirklich Spaß. Als Bewerber fühlt man sich meist in der schwächeren Position und der ganze Prozess scheint relativ undurchschaubar. Das können wir ändern.

Wir helfen Bewerbern - ob privat oder im Rahmen von Outplacements - seit Jahren, sich erfolgreich zu bewerben: die für sie passenden Jobs zu erkennen und wo sie diese finden, ihren Lebenslauf (auch mit KI) zu optimieren und Interviews wirklich auf Augenhöhe zu führen.

Trifft etwas hiervon auf dich zu?

  • Bewirbst du dich schon länger, hast aber bisher nicht den gewünschten Erfolg?

  • Möchtest du in eine neue berufliche Richtung gehen, weißt aber nicht, wie du deine Qualifikationen dafür darstellen kannst?

  • Hast du dich schon lange nicht mehr beworben und bist unsicher, wie man das heutzutage am besten macht?

  • Gibt es bei deinem Lebenslauf Punkte oder Stellen, bei denen du unsicher bist, wie du darüber sprechen sollst?

Dann bist du bei uns richtig

Gerade bei ungewöhnlichen Situationen oder Lebensläufen hilft nur eine individuelle Beratung wirklich weiter.

3 Schritte zu deiner überzeugenden Bewerbung:    

  • Lebenslauf-Optimierung: Wir helfen dir, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen, deine bisherigen relevanten Erfolge zu finden (doch, du hast ganz sicher welche!) und ein überzeugendes Bild von deinen ganz besonderen Fähigkeiten zu vermitteln.

  • Überzeugende Anschreiben: Sie werden immer seltener gefordert, können aber hilfreich sein - und manchmal braucht man sie auch eben doch noch. Gemeinsam erstellen wir ein spezifisches Anschreiben, auf die Stelle zugeschnitten, die dich wirklich interessiert. Damit es auf deinen Lebenslauf neugierig macht und deine ganz besondere Motivation auch rüberbringt.

  • Interview: Hier üben wir mit Rollenspielen und Interviewsimulationen alle Interviewphasen. so dass du sicher und im Einklang mit deinem Lebenslauf bist. Keine noch so seltsame Frage wird dich danach im "richtigen" Bewerbungsgespräch aus dem Konzept bringen. Damit kann das Bewerbungsgespräch wieder das werden, was es sein soll: ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe, in dem beide Seiten überprüfen, ob ein Arbeitsverhältnis für sie passt.

Du möchtest mehr erfahren? Kostenloses Vorgespräch unter + 49 151 4191 3553 oder Kontaktformular.